Minden életút egyedi – a kérdés az, hogyan hozod ki belőle a legtöbbet.
Az életünk során betöltött szerepeink, meghozott döntéseink és megélt kihívásaink formálnak minket azzá, akik ma vagyunk. Előfordul azonban, hogy elakadást érzünk: egy döntési helyzetben, a karrierünkben, vagy éppen az életünk különböző területei közötti egyensúly megteremtésében. Ilyenkor egy külső, szakmailag felkészült és empatikus támogatás segíthet tisztábban látni és tudatos irányt választani.
Több mint 15 év HR-vezetői és fejvadász tapasztalattal, valamint 100+ coacholt óra gyakorlati tapasztalatával dolgozom egyéni és üzleti coaching területen egyaránt. Magyarul és angolul is vezetek coaching folyamatokat, hazai és nemzetközi környezetben. HR-es és executive search hátterem különösen erős alapot ad a karrierrel, vezetői szereppel és munkahelyi dilemmákkal kapcsolatos elakadások feltérképezéséhez és megoldásához.
Life coachingban saját megélt tapasztalataim is támogatják a munkámat: dolgozó nőként, édesanyaként és több szerepben helytálló emberként pontosan értem, milyen kihívásokat jelent az egyensúly megtalálása a munka, a család és az önazonos élet között.
A gyermeknevelés egy igazi projektmenedzsment-kihívás: határidők (alvásidő), stakeholder-ek (gyerek, pár, nagyszülők), és vészhelyzet-kezelés (bébiétel a kanapén). Ha ezt túlélted, akkor garantáltan készen állsz a munka világára is!
Voltál már olyan helyzetben, hogy…
Egy eseményen próbáltál laza és karizmatikus lenni, de valahogy mégis a sarokban találtad magad a pogácsákkal beszélgetve?
Megszólítottál valakit lelkesen, de a reakciójából ítélve lehet, hogy csak egy erősebb huzatnak tűntél számára?
Bementél egy szobába, és egy pillanatra elbizonytalanodtál: te érkeztél meg, vagy mindenki más távozott lélekben?
Állásinterjún úgy érezted, hogy valami „nem stimmelt”, de nem tudtad megfogalmazni, hogy mi?
Prezentáción annyira „megnyerően” álltál, hogy azt hitték, beépített szobor vagy?
Ha igen, itt a helyed!
Not only do these blocks serve as our model for consulting, but they’ve created a culture that values team unity and collaboration. We enjoy working together, alongside you, to create solutions for your business.
We didn’t start in a conference room. Instead, we started on a couch. And we’ve grown our business on a set of three building blocks. Enjoy the people you work with, have fun, and do great work yourself.